「流山市・柏市・松戸市・野田市」周辺の企業様における人事・労務管理を行う社会保険労務士。内山労務管理事務所
従業員の採用から退職までをサポートします！労働・社会保険加入の相談、手続き代行
監 督 署 ・・・年度更新、労災事故申請、時間外協定 など
ハローワーク ・・・被保険者の得喪、離職票の作成、求人票 など 年金事務所・・・被保険者の得喪、各種保険給付の請求、年金裁定請求 など 事業主様は本業へ集中し、面倒で時間がかかる手続きは当事務所へ。本業の成果向上のお手伝いを致します。 給与計算事務サービス
月次計算、賞与計算、年末調整 など
従業員兼取締役の方への支給を役員報酬と賃金に分けていますか？ 臨時の支給（入院した従業員への見舞金等）と賃金を分けていますか？ きちんと計算すると各種保険の保険料が安くなる可能性があります！！ 年金相談（老齢・障害・遺族）
60歳以降の在職老齢年金、年金額試算、ねんきん特別便・定期便解説 など
退職後の人生設計の為に、年金がいつから、いくらもらえるのか。状況把握と今後の行動指針をたてる為にお役立て下さい。 就業規則など諸規程の作成及び変更
新規作成、法改正による変更など
コンプライアンス重視の社会情勢からも信賞必罰が求められます。権限者の恣意的な評価では無く、会社全体に周知させる為文書化された賞罰規程を作成する必要があります。労働時間や賞罰規程等、ご心配な点がある経営者様は是非ご相談下さい。 人事、労務トラブルに関する相談 現在急増中！
残業代未払い、解雇、 メンタルヘルス対策 など
昨今、会社を退職された元従業員の方が未払い残業代を請求するケースが急増しています。今まで問題とならなかったケースが経営に深刻なダメージを与える可能性があります。従業員の方々との円滑な雇用関係が築けるよう、そしてまた大きな労使紛争が発生させない為のお手伝いを致します。 助成金相談（厚生労働省管轄）助成金の案内・診断・申請
業務が拡大していく際には、新規雇い入れの助成金が、業務を一時縮小せざるを得ない場合には雇用継続の為の助成金があります。業種を問わない助成金から特定業種の為の助成金まで幅広く対応致します。経営の一助として助成金を是非ご活用下さい。 |